هلدینگ کشاورزی کوثر، پیشتاز در عرصه پژوهش و برنامه ریزی

به منظور آگاهی بخشی و آموزش کارکنان در جهت تقویت فرایند توسعه سازمانی و در راستای رویکرد جامع مدیریت در زمینه ارتقا اثربخشی و بهبود عملکرد، به همت شرکت سرمایه گذاری کشاورزی کوثر 4 عنوان کتاب منتشر شد.

به گزارش روابط عمومی و اطلاع رسانی شرکت سرمایه گذاری کشاورزی کوثر، این کتابها که مبتنی بر مدل تعالی سازمانی و به منظور بهبود مستمر و مدیریت تغییر از طریق اصلاح در زمینه‌های فرهنگ سازمانی، ساختار، فرایندها و رفتار کارکنان، منتشر شده است، در نشست شورای مدیران این هلدینگ رونمایی خواهد شد.

نبض سازمانی: عارضه یابی شاخص های توسعه سازمانی، نظام مدیریت فرایندهای سازمانی، نظام جامع آموزش و تقویم آموزشی سال 1403 از عناوین این کتابهاست که به کوشش موسسه توسعه کسب و کار رویش کوثر تدوین شده و در اختیار علاقه مندان و پژوهشگران خصوصاً پرسنل این هلدینگ قرار خواهد گرفت.

از مهمترین محورهای مطرح شده در این کتابها، می توان به مباحث: بهبود کیفیت خدمات و همسو سازی فرآیندهای سازمانی با استراتژی و ارزشهای سازمان، شناسایی فرآیندهای موجود و تعریف وضعیت آینده (To-be) فرآیندها، محدوده طراحی فرآیند شامل تعریف مراحل کار، هشدارها، میزان سرعت مطلوب فرآیند، استانداردها، توافق‌نامه سطح خدمات (SLA)، تعریف شاخص‌های کلیدی ارزیابی عملکرد از طریق پیاده سازی مدیریت فرآیند و همچنین شناخت بیشتر رهبران شرکت از وضعیت رضایتمندی کارکنان بمنظور بهبود شاخص های سرمایه انسانی، شناخت و کشف مهارت، دانش و نگرش مورد نیاز کارکنان، شناسایی شایستگی مورد نیاز مشاغل، تدوین دوره های آموزشی بر اساس شایستگی های شغل و طراحی برنامه های درسی برای دوره های آموزشی اشاره کرد.